Сообщения |
Sveeetlana На сайте с 16.12.2010 Сообщений: 9 |
Четверг, 16 Декабрь 2010 23:04 Точно для раздачи подарков:D |
Бандитка Севастополь На сайте с 13.09.2008 Сообщений: 2301 |
Четверг, 16 Декабрь 2010 23:49 [quote="Assol"]Конкретней знаю только то, что этот законопроэкт будет рассматриватся после Нового года, после чего последуют изменения в Конституцию Украины, тоже связаны с этим. Если что узнаю ещё напишу. У меня у самой моя подруга должна выйти на роботу в конце января с декрета, сегодня за неё узнаю, а мне говорят, что не потребуется ей выходить, мол она в списке на сокращения, и её сократят раньше чем у неё закончится декретный отпуск. [/quote] абсолютный бред... интересно,откуда инфа.. мне кажется, что это просто черный пиар... если так сделать хотят, то им ВСЮ конституцию переписать придется... и КЗоТ тоже... между прочим в новом налоговом кодексе при расчете НДФЛ (налога с доходов физлиц) предусмотрены льготы для лиц у кого 2 и более детей до 18 лет... у кого дети-инвалиды и т.д., т.е. все эти льготы сохранены и действуют, так что не думаю, что все так страшно... просто не так истолковали.... тут наоборот - работадателей щимят - вон ЗП теперь строго до 7 числа должны быть выплачена, а для предприятий это тяжело...т.к. на налоги все денег собирают в основном к 20 числу - когда срок уплты пенсионного... комиссия по труду уже ходит с проверками...а штрафы за нарушение КЗоТа за несвоевременно выплаченную или ЗАДЕРЖАННУЮ ЗП - ой какие кусучие... Сообщение последний раз редактировалось 16.12.2010 23:58 |
татося Киев. Березняки На сайте с 15.05.2009 Сообщений: 6936 |
Четверг, 16 Декабрь 2010 23:54 абсолютно с Бандиткой согласна-такого не может быть! у нас какие основные трудовые споры?именно по поводу увольнения или отказа в приёме на работу беременных, молодых мам и т.д. и такие дела зачастую мамы и выигрывают! |
Assol Ирпень На сайте с 09.02.2010 Сообщений: 543 |
Вторник, 18 Январь 2011 09:27 [quote="Assol"]Девчонки! Сегодня узнала о том что на после Нового года готовится новый закон о том чтобы не брать на роботу молодых мам у которых маленькие дети, беременных, а кто уже в декрете, то тех можно будет сокращать!!!:shock: У нас на роботе уже готов лежит список на сокращения в отделе кадров всех декретчиков!!! Да-да, это не розыграш, и не 1 апреля!!![/quote] Всё стало теперь на свои места. Я работаю в гос. структуре и дествительно у нас всё так и было как я и говорила. Ходили разные слухи об этом. А в результате после Нового года у нас произошла реорганизация в ходе которой были всё таки уволены все декретчицы и пенсионеры, а также люди которые по образованию не соответствовали занимаемой должности. Хочу заметить что когда я об этом писала раньше, не о какой реорганизации речи не было. В результате мы стали называться по-другому. Пока всё. |
Невидимка Киев На сайте с 02.02.2010 Сообщений: 3427 |
Вторник, 18 Январь 2011 09:35 [i]новый закон о том чтобы не брать на роботу молодых мам у которых маленькие дети[/i] А как на счёт этого? Действительно не будут принимать? И до какого возраста? |
rossignol Киев На сайте с 10.07.2008 Сообщений: 2368 |
Вторник, 18 Январь 2011 10:19 Невидимка, из поста Ассоль, понятно, что в законодательстве на этот счет изменений никаких нет... |
Assol Ирпень На сайте с 09.02.2010 Сообщений: 543 |
Вторник, 18 Январь 2011 10:40 По поводу законодательства изменений нету, поговорили и на этом всё и Слава Богу. Хотя наши декретчецы пропали под реорганизацию, и всех....сократили, а перед этим предложили должности меньше, чем они раньше занимали ( с которой уходили в декрет) - они естественно отказались не ожидая того что их могут вообще кишнуть, а в законе прописано что должны предложить что-то, отказываешься от должности и всё....таким образом у нас теперь нету работников сидящих в декрете, и выше перечисленных. P.S. Да, кстате выше тут девчонки всё перекрутили такого уже понаписовали и про трудовые договора и т.д. - речь шла о гос. служащих. Сообщение последний раз редактировалось 18.01.2011 10:43 |
Shony Ровно На сайте с 28.12.2008 Сообщений: 4930 |
Вторник, 18 Январь 2011 10:43 Assol, многие, к сожелению, не знают, но в трудовом кодексе прописано, что при реорганизации обязаны предложить иную должность, а в случае отказа - уволить... |
Наська Киев, Позняки На сайте с 29.10.2007 Сообщений: 1303 |
Среда, 19 Январь 2011 16:00 Девочки, что за новости??!!!! Что значит уволить декретчиц при реорганизации или предложить другою должность??? :shock: Мне буквально вчера пришло с работы письмо - предупреждение об возможном увольнении в связи с реорганизацией. Я отказалась его подписывать. Перелопатила весь инет и прозвонила знакомых кадровиков гос службы. Первое ст.2, ч.3. ЗУ "Об отпусках" [i]Право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості [b] із збереженням на її період місця роботи (посади)[/b], заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;[/i] Второе ст.184 КЗоТ [i][b]Звільнення[/b] вагітних жінок і жінок, [b]які мають дітей віком до трьох років [/b] (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу [b] не допускається, [/b] [b]крім випадків повної ліквідації[/b] підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. [/i] Таким образом, при реорганизации должность декретчицы не имеют права сократить. Эти законы в силе, и если работодатель сократил декретчицу - это прямое нарушение законов! После окончания декретного отпуска вы должны выйти НА ВАШУ ДОЛЖНОСТЬ! Сообщение последний раз редактировалось 19.01.2011 16:03 |
ANY На сайте с 18.03.2009 Сообщений: 954 |
Среда, 19 Январь 2011 16:05 Видимо, оформление было не совсем легальным:so: Т.е. зарплата минималка (у моей знакомой так, т.е. "Мы Вам, конечно, по закону предоставим другое рабочее место, только на Вашу офиц. зарплату до декрета и по нашему новому адресу - в Тарабаровске - а 3 час добираться? Ну, так реорганизация же..." |